Postée il y a 25 jours
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.
1 Educateur spécialisé (H/F) à 1 ETP en CDD à temps plein. N°389
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
Poste à pourvoir du 05.05.2025 au 05.09.2025
Missions :
Vous faites partie du service SESSAD qui est un dispositif d'accompagnement à la scolarisation, à la formation professionnelle, à la vie sociale et à la santé, intervient auprès de 88 enfants jusqu'à 20 ans en situation de handicap (intellectuel, comportemental et/ou moteur).
Accompagnement sociale et éducatif du jeune :
- Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ;
- L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ;
- L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ;
- Réaliser des entretiens ;
- S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ;
- Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;
- Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives préfigurant un projet personnalisé.
Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune :
- Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co construction avec lui et/ou sa famille ;
- Intervenir en qualité de « référent » auprès de lui, de la famille et des partenaires en s'assurant que lui et/ou la famille sont au courant des liens existants avec les partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc...).
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables .etc ;
- Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
- Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Compétences demandées :
- Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ;
- Permis B obligatoire ;
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus ;
Profil : Diplômé.e : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service du SESSAD par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille éducatrice spécialisé, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein.
Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE)
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à : recrutements.pms@adseam.asso.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mener un entretien d'évaluation,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mener un entretien d'évaluation,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.