Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons !
POUR QUI ?
Leader français de la construction, positionné dans plus de 50 pays, qui a à coeur de faire évoluer les pratiques et l'activité en lien avec les enjeux climatiques. Fort de son expertise sur les domaines du génie électrique, génie industriel et génie climatique et énergétique, recherche pour répondre au développement croissant du secteur du photovoltaïque recherche un Conducteur de travaux (F/H) pour les projets toitures, ombrières & petit sols.
QUELLES MISSIONS ?
Sous la supervision de nos responsables d'affaires, vous aurez la prise en compte du déploiement et le suivi de nos activités.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- S'assurer de la bonne pratique des applications des règles de sécurité et optimiser les modes opératoires d'exécution du chantier
- Contribuer à la mise à jour des plans et des études électriques des systèmes de vidéosurveillance urbaine
- Réaliser le pilotage de la vie du chantier, optimiser les moyens humains et matériels, suivre les budgets d'heures
- Être de garant de la sécurité et de la prévention dans le périmètre de leurs chantiers
- Diriger le travail des équipes d'exécution et des sous-traitants
- Garantir une veille réglementaire et technique
- Entretenir de bonnes relations humaines avec nos interlocuteurs externes et développer l'attractivité de l'activité.
VOUS ÊTES ?
De formation technique électrotechnique (Bac +2/3), vous disposez d'une première expérience en tant que chef d'équipe ou conducteur de travaux, dans le photovoltaïque, idéalement. Vous avez des compétences en électricité et vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Vos qualités de manager et vos qualifications techniques vous permettront de définir et d'animer le bon suivi des équipes travaux. Doté d'une appétence pour l'aspect relationnel et commercial de votre activité, vous permettant d'être proactif(ve) dans son développement.
Quelles conditions ?
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
Déplacements régionaux
Salaire : 30K/40K fixe à négocier selon le profil et l'expérience
Pas encore convaincu ?
Vous accompagnez la croissance du secteur dans votre région
Au sein d'une petite équipe, l'initiative et le sens des responsabilités sont des qualités valorisées !