France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE Dessinateur Projeteur pour intégrer ensuite un poste BIM modeleur au sein de Jehann (12 mois en apprentissage).
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
L'objectif de la formation de 3 mois est d'acquérir les connaissances et compétences : savoir-faire et savoir-être métiers nécessaires à la prise de poste « Dessinateur Projeteur ».
A l'issue de cette formation on propose de pouvoir entrée dans une alternance BIM Modeleur BAC+2 :
https://pardawan.com/#/graduateTraining/6
1- Descriptif de poste
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Descriptif détaillé des missions :
- Modéliser un projet de bâtiment à l'aide de logiciels 3D
- Réaliser le métré d'un projet à partir de plans 2D ou d'une maquette numérique
- Constituer un dossier de demande du permis de construire
- Organiser un projet selon la convention BIM
- Réaliser une synthèse de plans techniques et architecte en BIM
Afin de favoriser leur intégration dans l'emploi, les candidats retenus seront formés sur les technologies suivantes, AutoCAD 2D, Sketchup, Vray pour Sketchup, Photoshop, Revit
2- Quelques informations sur la formation
Date de démarrage : 18/11/2024
Prérequis :
Titulaire du Bac à Bac + 2, vous avez des notions de dessin technique et connaissez idéalement quelques logiciels dans ce domaine.
Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans ce domaine ou maîtrisez quelques logiciels de CAO/DAO.
Une bonne maîtrise du dessin, ou une expérience chantier significative et une maîtrise de l'outil informatique.
Qualités personnelles recherchées :
- Savoir gérer les priorités
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- savoir faire preuve de réactivité et d'adaptation
Une réunion d'information collective sera mise en place
afin de répondre à l'ensemble des questions préalablement au recrutement.
Pour candidater, merci de sélectionner l'emploi souhaité et renseigner le formulaire sur notre espace recrutement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des solutions architecturales adaptées,Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des solutions architecturales adaptées,Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.