TRIANGLE SOLUTIONS RH
Postée il y a 21 heures
Votre agence Triangle 222 ( R interim) recrute pour le compte de son client, un répartiteur H/F.
Dans le cadre de votre mission vous serez en charge :
Organiser via le logiciel informatique dédié et en fonction des moyens logistiques (camions/secteurs de livraison) et de l'activité prévisible du Département, le planning d'activité des Chauffeurs Livreurs en tenant compte de leur disponibilité
Optimiser l'organisation logistique en respectant les engagements pris envers les clients et les heures de travail disponibles des Chauffeurs Livreurs
Communiquer aux Chauffeurs Livreurs leurs plannings d'activité et leurs tournées de livraison
Prévoir et organiser les chargements camion
Vérifier et traiter les stocks camions (dont compartimentage)
Surveiller les volumes livrés et la destination de chaque livraison client détail
Transmettre aux chauffeurs les protocoles de sécurité obligatoires des clients suivant le site de livraison
Assurer la pré facturation des transporteurs et contrôler leurs factures en fonction des tarifs en cours et de l'activité confiée
Vérifier de façon hebdomadaire les temps de conduite, coupure, temps de travail journalier et informer les Responsables de Zone.
Le poste est à pourvoir sur Grand Quevilly en temps plein.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des compétences en communication orale, ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM
Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest.
Réactifs et proches, nous accompagnons :
- Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI.
- Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel.
Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
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Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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