Postée il y a 5 jours
L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly sur Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire autour de l'enfant vise une qualité de prise en charge et une formation continues des équipes.
L'association recrute :
* Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour sa M.E.C.S (2 foyers à Neuilly-sur-Marne) et son service ADOPHE (au pied du RER A arrêt Neuilly-Plaisance), à compter du 2 mai 2025.
VOS MISSIONS :
Il/elle garantit l'activité de la M.E.C.S composée de 2 foyers de 13 places d'accueil chacun et du service Adophé (Placement à domicile) dans la déclinaison des tâches suivantes, et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions supports de la Direction générale :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation,
- S'inscrit dans la déclinaison des orientations stratégiques associatives,
- Accompagne les équipes dans la prise en charge des enfants, en concertation avec l'équipe de direction,
- Garantit le niveau d'activité en conformité avec les habilitations,
- Veille au respect du cadre règlementaire au sein de la structure et de l'association,
- Propose un plan de formation annuel pour l'ensemble des professionnels de la M.E.C.S,
- Participe à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets,
- Participe régulièrement à l'ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif),
- Assure un reporting régulier à la direction générale sur l'ensemble des missions,
- Participe à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu'aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles,
- Est l'interlocuteur du Conseil départemental et plus particulièrement des référents ASE pour toute l'activité liée à l'accueil des jeunes (demandes d'admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des jeunes),
- Représente l'association dans les réseaux partenaires de Devenir en lien avec la Direction générale,
- Manage une équipe de Direction.
VOTRE PROFIL :
Votre parcours professionnel témoigne d'une expérience en direction d'établissement, idéalement en protection de l'enfance et dans le cadre de l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.
Expérience de direction d'un établissement exigée de minimum 5 ans. Formation supérieure de Niveau 1, rémunération selon la CC66, coefficient de base 870 + Indemnités de sujétions particulières, poste soumis à astreintes.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)