Postée il y a 7 heures
L’Institut de Physique des 2 Infinis de Lyon (IP2I), laboratoire de pointe conjoint IN2P3/CNRS et Université Claude Bernard Lyon 1 ouvre un poste de CDD Assistant Ingénieur en Instrumentation pour contribuer à la construction d’un futur détecteur de particules de l’expérience CMS au LHC.
Le LHC (“Large Hadron Collider”) est un collisionneur de particules basé au CERN à Genève. Il permet d’explorer la nature des particules élémentaires et leurs interactions. CMS est une expérience généraliste de physique des particules au LHC et le trajectographe permet la détection des particules chargées. Pour la phase haute luminosité du LHC (HL-LHC) avec un démarrage prévu en 2030, les détecteurs du futur doivent être construits dès maintenant.
Le groupe CMS de l’IP2I a une responsabilité importante dans la construction du futur trajectographe de CMS au HL-LHC. Le/la candidat(e) retenu(e) apportera des contributions fortes à la construction des structures mécaniques du futur détecteur (les « Dees »), ainsi qu’à la phase d’intégration des modules de silicium sur ces Dees. Ces activités seront effectuées à l’IP2I.
Les candidats doivent avoir un diplôme correspondant à au moins deux ans d’études après le baccalauréat au moment du démarrage du contrat. La durée du contrat est de 1 an, renouvelable pour 1 an. Il est demandé aux candidats de fournir un document présentant les relevés de notes de leur cursus universitaire, ainsi qu’un CV et une lettre de motivation. Des lettres de recommandations peuvent être envoyées avant la date limite de candidature.
Activités
Les principales activités de la personne recrutée seront :
- contribuer à la construction des Dees, effectuée en partie à l’IP2I et en partie avec des entreprises locales (en particulier, test d’étanchéité des tuyaux de refroidissements, collage d’inserts mécaniques et de mousses en carbone sur les tuyaux, rédaction de fiche de conformité)
- aider les activités de métrologie des Dees avec un bras de mesure 3D (manipulation du Dee, installation de faux modules de précision)
- participer aux activités de mesures thermiques sur les Dees dans une salle blanche du laboratoire (par exemple, utilisation d’une chambre froide, mise en fonctionnement du système de refroidissement par CO2, cryothermostats, échangeurs thermiques, pompage, utilisation de multimètres numériques, préparation des « Dees » pour les tests, monitoring des tests via programmes en labView, acquisition de données, travaux de maintenance)
- participer aux activités de tests des modules (inspection visuelle, tests fonctionnels à réception en utilisant matériel, logiciels et base de données développés dans la collaboration CMS) et gérer la logistique (stockage, réceptions/expéditions).
- contribuer au montage des modules de détection sur les Dees (préparation du Dee pour le montage des modules, préparation des câbles haute et basse tension, routage des fibres optiques et des câbles, dépôt de pâte thermique, manipulation des modules et de gabarits dédiés, suivi sur la base de données et archivage)
Compétences
Le/la candidat(e) devra avoir des compétences en instrumentation, notamment sur l’exploitation de dispositifs de mesures physiques (par exemple multimètres, capteurs de pression, capteurs de température et hygrométrie...). Des compétences manuelles diverses sont aussi attendues en petite mécanique, électricité, etc. La connaissance de base d’un logiciel de conception 3D (CAO) est un plus. Des bases et/ou connaissances élémentaires en thermique, hydraulique, fluidique sont bienvenues.
Précision et organisation dans le travail sont attendues. Une connaissance basique ou confirmée de l’anglais est préférée.
Contexte de travail
L’IP2I est un membre fondateur de CMS et a eu un rôle clé dans le développement, l’installation et la mise en service du calorimètre électromagnétique et du trajectographe. Le groupe a participé activement à la découverte du boson de Higgs en 2012, et effectue d’importantes contributions dans à l’analyse des données du LHC. D’autre part, le groupe a responsabilités majeures dans l’effort d’amélioration de CMS pour le HL-LHC, sur le détecteur à muons et le trajectographe.
Le travail sera effectué principalement à l’IP2I, au sein de la salle blanche dévouée au projet. Le travail sera souvent effectué en binôme avec des personnes expérimentées de l’équipe.
Le travail est effectué au sein d’une collaboration internationale. De courtes périodes de travail à Genève (Suisse), à Hambourg (Allemagne) ou Louvain (Belgique) sont possibles.
Ce que nous vous proposons :
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
• D'excellentes conditions de travail (horaires flexibles)
• Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant
• Le remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
• Un site accessible en transport en commun + parking privé
• Participation financière au frais de mutuelle
L’IP2I est un membre fondateur de CMS et a eu un rôle clé dans le développement, l’installation et la mise en service du calorimètre électromagnétique et du trajectographe. Le groupe a participé activement à la découverte du boson de Higgs en 2012, et effectue d’importantes contributions dans à l’analyse des données du LHC. D’autre part, le groupe a responsabilités majeures dans l’effort d’amélioration de CMS pour le HL-LHC, sur le détecteur à muons et le trajectographe.
Le travail sera effectué principalement à l’IP2I, au sein de la salle blanche dévouée au projet. Le travail sera souvent effectué en binôme avec des personnes expérimentées de l’équipe.
Le travail est effectué au sein d’une collaboration internationale. De courtes périodes de travail à Genève (Suisse), à Hambourg (Allemagne) ou Louvain (Belgique) sont possibles.
Ce que nous vous proposons :
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
• D'excellentes conditions de travail (horaires flexibles)
• Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant
• Le remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
• Un site accessible en transport en commun + parking privé
• Participation financière au frais de mutuelle