Acteur de la protection sociale de l'enfance dans le département de l'Eure (27), le Foyer Familial l'Oasis est une association fidèle aux principes fondateurs de la loi 1901 et à but non lucratif. La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) du Foyer Familial l'Oasis dispose :
- de 2 sites d'hébergement (Les Andelys et Gaillon). Les Jeunes ont entre 6/18 ans, filles et garçons.
- d'un service de suivi externalisé (MOSP : Mesure d'Observation et de Soutien à la Parentalité / PMD : Mesure de Protection avec Maintien à Domicile)
Dans le cadre de congés maternité, Le Foyer Familial recrute pour ses services hébergement situés sur la commune des Andelys et de Gaillon.
Vos missions :
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel)
- Collaboration avec le réseau partenarial (établissements scolaires, acteurs de la santé, réseau associatif, collectivités territoriales, .)
- Animer des activités collectives et individuelles diverses (culturelles, sportives, manuelles.)
- Élaborer et conduire de projets collectifs et individuels
- Participation à la vie institutionnelle en lien avec le projet associatif, la réglementation en vigueur et les conventions signées avec les tutelles,
- Représentation de l'établissement auprès des instances extérieures.
Vous avez une formation dans ce secteur (Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur,..) ou une expérience significative
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Aisance dans les écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Aisance dans les écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.