Postée il y a 1 jour
<p>Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, composée des services travaux, assainissement non collectif et GEMAPI, vous êtes chargé de piloter le service travaux neufs sous la responsabilité du Directeur du Cycle de l’Eau. Vous assurez la mise en œuvre des opérations du programme pluriannuel d’investissement pour les travaux d’assainissement collectif et GEMAPI, garantissant le respect des délais, coûts et programmes.</p>
<p>Vos missions sont les suivantes :</p>
<p><strong>Conception et pilotage des projets</strong></p>
<ul>
<li>Réaliser les diagnostics et enquêtes de terrain.</li>
<li>Proposer des solutions techniques d’optimisation et modernisation des ouvrages.</li>
<li>Rédiger les cahiers des charges techniques, suivre les études préalables et évaluer les risques liés à l’hygiène, la sécurité et l’environnement.</li>
<li>Suivre les dossiers de subventions en lien avec les partenaires financiers.</li>
<li>Contribuer à la maîtrise d’œuvre interne ou externe des projets.</li>
</ul>
<p><strong>Suivi des opérations et gestion des chantiers</strong></p>
<ul>
<li>Organiser les réunions techniques, suivre les travaux sur le terrain et garantir le respect des normes, délais et budgets.</li>
<li>Coordonner les différents intervenants (entreprises, maîtres d’œuvre, géomètres, etc.) et gérer les aléas de chantier.</li>
<li>Superviser la gestion administrative et budgétaire des opérations.</li>
</ul>
<p><strong>Relations et partenariats</strong></p>
<ul>
<li>Assurer les relations avec les usagers, les communes et les partenaires institutionnels.</li>
<li>Gérer les réclamations des usagers et négocier les servitudes ou acquisitions foncières nécessaires.</li>
</ul>
<p><strong>Encadrement et reporting</strong></p>
<ul>
<li>Encadrer une équipe de deux techniciens.</li>
<li>Suivre les indicateurs d’activité, contribuer à la gestion des infrastructures et aux bilans d’activité.</li>
<li>Participer à l’élaboration des budgets et veiller au respect des objectifs de qualité et de sécurité.</li>
</ul>
<p><strong>SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :</strong></p>
<p><strong>Compétences :</strong></p>
<ul>
<li>Connaissance de l’environnement territorial</li>
<li>Fortes compétences techniques, managériales et organisationnelles.</li>
<li>Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d’assainissement et de gestion de l’eau</li>
<li>Maîtrise de la législation en matière de politique publique de l’eau</li>
<li>Maîtrise des outils de bureautique, de communication et des logiciels métiers</li>
<li>Connaissance de la commande publique et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique CCAG travaux, DTU, Fascicules (notamment 70, 71, 81), Chartes Qualités</li>
<li>Méthode de diagnostics</li>
<li>Notion de coût global</li>
</ul>
<ul>
<li>Ingénieur en génie civil, hydraulique, ou environnement.</li>
<li>Master spécialisé en gestion de l’eau, assainissement, ou aménagement du territoire.</li>
<li>Master en sciences et techniques de l’environnement ou équivalent.</li>
</ul>
<p> </p>
<ul>
<li>Sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),</li>
<li>Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.</li>
<li>Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.</li>
<li>Aptitude à gérer les priorités et à réagir efficacement face aux imprévus.</li>
<li>Dynamisme, esprit d’initiative et excellent relationnel.</li>
</ul>
<p><strong><em><strong>Recrutement sur le grade d’ingénieur</strong></em></strong></p>
<p><strong><em><strong>Poste à pourvoir dans les meilleurs délais</strong></em></strong></p>
<p><strong>CONDITIONS D’EXERCICE</strong></p>
<p>Lieu d’affectation du poste : <strong>GRAND BOURGTHEROULDE</strong></p>
<p>Permis B exigé</p>
<p><strong>Déplacement sur tout le territoire communautaire</strong></p>
<p>Habilitation AIPR</p>
<p>Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).</p>
<p>Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service.</p>
<p>Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)</p>
<p>La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface. <br />
Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – La Havre et Caen.</p>
<p>Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance. </p>