G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : Un entretien physique chez le client,
Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Ophélie BARAT, consultante au cabinet, recherche un/une technicien atelier et itinérant H/F pour son client, TPE (15 personnes), fabricant de machines industrielles spécialement conçues pour répondre aux normes d'hygiène des entreprises. Le poste est situé à 15 minutes de Vieillevigne (44).
Sous la responsabilité du responsable de site, et en collaboration avec votre équipe constituée de 2 techniciens, vous prenez en charge :
- Le montage et l'assemblage des équipements notamment destinés à l'hygiène du personnel (ex : lave-mains) ;
- Le câblage des équipements ;
- L'installation et la mise en service des équipements chez les clients situés en France ;
- Le dépannage des équipements ;
- La rédaction de rapports d'intervention.
Vous disposez d'une formation technique CAP à Bac Pro (de type Maintenance industrielle, Monteur Ajusteur). De plus, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en tant que technicien de maintenance ou monteur dans un secteur industriel. Vous disposez de solides connaissances en mécanique et en électricité. Dans l'idéal, vous avez déjà expérimenté un poste en itinérance.
Notre client sera sensible à votre personnalité. Nous recherchons une personne curieuse, ayant un très bon relationnel et motivée par les déplacements professionnels.
L'équipe G2RH ne manquera pas d'examiner attentivement votre candidature. Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans un délai de 48h00.
Poste à pourvoir à 100 % en présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (Pas de télétravail).
Vous disposez d'une formation technique CAP à Bac Pro (de type Maintenance industrielle, Monteur Ajusteur). De plus, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en tant que technicien de maintenance ou monteur dans un secteur industriel. Vous disposez de solides connaissances en mécanique et en électricité. Dans l'idéal, vous avez déjà expérimenté un poste en itinérance.
Notre client sera sensible à votre personnalité. Nous recherchons une personne curieuse, ayant un très bon relationnel et motivée par les déplacements professionnels.
L'équipe G2RH ne manquera pas d'examiner attentivement votre candidature. Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans un délai de 48h00.
Poste à pourvoir à 100 % en présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (Pas de télétravail).