Postée il y a 10 jours
Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un congé maternité, l'Association ADAEJ25 recherche un/e responsable périscolaire H/F
Les missions qui seront les vôtres :
Manager et encadrer des équipes : animateurs, personnel technique pour la restauration scolaire et l'entretien des locaux,
- Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires ;
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, A.L.S.H., restauration scolaire, Temps d'Activités Périscolaires (TAP).
Vos horaires et jours de travail sont les suivants : lundi, mardi, jeudi et vendredi
matin : 7h15-9h / 11h30-14h
après-midi : 16h30-18h30
Il y a également 2h30 de temps administratif par semaine, soit un temps de travail hebdomadaire de 27h30
Vous devez être titulaire d'un BAFD ou d'un diplôme équivalent (DE CESF - DE EJE - DE Moniteur Educateur)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.