Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous avons besoin d'un(e) professionnel(le) polyvalent(e), capable de concilier vente, gestion de la relation client et marketing pour soutenir notre croissance et améliorer l'expérience en magasin.
Vos principales missions :
Vente et service client :
Accueillir, conseiller et vendre aux clients, en offrant une expérience personnalisée.
Fidéliser la clientèle en établissant une relation de confiance.
Participer à l'animation du point de vente (mise en avant des produits, vitrines, promotion des nouveautés).
Assurer le suivi des ventes, des retours et des échanges de produits.
Marketing et communication :
Gérer les campagnes marketing locales pour promouvoir la boutique (réseaux sociaux, promotions, événements en magasin).
Analyser les tendances de la mode et les attentes des clients pour proposer des actions marketing adaptées.
Participer à la création et à la gestion de contenu pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, stories, posts).
Suivre les performances des actions marketing (campagnes promotionnelles, ventes en ligne et en magasin).
Support administratif et commercial :
Aider à la gestion des stocks et réassort des produits.
Assurer la gestion des commandes et des réceptions de marchandises.
Contribuer à l'organisation de promotions et de ventes privées.
Mettre en place et suivre les objectifs commerciaux (suivi des KPIs de vente, reporting).
Profil recherché :
Bac +2 minimum en commerce, vente ou marketing
Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de stock , Canvas ).
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des stratégies digitales.
Esprit d'équipe, créativité et capacité à travailler de manière autonome.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et créatif au sein d'une équipe passionnée.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences en vente, marketing.
Une évolution possible au sein de la boutique ou de l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Esprit d'équipe,Maîtrise des outils informatiques,Excellentes compétences relationnelles ,Bonne connaissance des réseaux sociaux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Esprit d'équipe,Maîtrise des outils informatiques,Excellentes compétences relationnelles ,Bonne connaissance des réseaux sociaux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.