Auxiliaire de puériculture (H/F)

Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne recrutée sera chargée de:

* Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents :
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus
- Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés
- Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement )
- Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
- Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
- Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille
- Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement

* Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et des plannings d'activité

* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène :
- Suivre les protocoles
- Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction

* Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil

Profil recherché :

* Etre titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s)
* Justifier de :
- la connaissance des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- la connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- capacités à travailler en équipe, d'adaptation et d'un sens organisationnel
- du sens de la discrétion et du respect du secret professionnel
* Faire preuve de qualités relationnelles

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Temps complet du lundi au vendredi, rémunération statutaire selon situation et expérience + régime indemnitaire mensuel et annuel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez MAIRIE

Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or

Lieu : Talant
Contrat : CDD
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