INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Manoeuvre charpentier H/F en contrat intérim.
En tant que Manoeuvre charpentier H/F, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et vous participerez activement à la réalisation de divers chantiers.
Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés, allant de la construction de charpentes traditionnelles à des ouvrages plus spécifiques.
Vos missions : - Aider à la préparation et à la sécurisation du chantier - Participer à la pose de charpentes en suivant les plans fournis - Assister les charpentiers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Effectuer des travaux de manutention et de rangement des matériaux - Veiller au respect des consignes de sécurité
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.