Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client, acteur majeur de l'immobilier social, recherche son(sa) responsable technique à Strasbourg dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous interviendrez en tant qu'adjoint technique et êtes garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier de votre périmètre géographique afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des locataires.
Vos missions seront stimulantes et variées :
- Encadrement et animation d'une équipe technique de 14 personnes en misant sur le partage et le respect des bonnes pratiques
- Pilotage de l'activité du service et des indicateurs de performance
- Garantir l'atteinte des objectifs et assurer la bonne exécution des objectifs techniques définis par l'entreprise
- Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations techniques
- Piloter le budget travaux de l'agence
- Participer à l'élaboration du plan stratégique du patrimoine et assurer son suivi
- Contrôler le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur
- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des organismes privés et publics
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Informations complémentaires :
- Véhicule de service
- Horaires flexibles
- Statut cadre / RTT
- Avantages entreprise (TR, Primes, CSE)
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Informations complémentaires :
- Véhicule de service
- Horaires flexibles
- Statut cadre / RTT
- Avantages entreprise (TR, Primes, CSE)