TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Les missions du poste

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Lagny sur Marne dans le domaine de l'industrie un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en INTERIM.

Mission

Poste en INTERIM

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable adjoint maintenance industrielle, vous intervenez sur des opérations de

maintenance préventive et corrective, et contribuez à l'amélioration technique des équipements et installations

logistiques aux technologies variées (passerelle automatisée, machines de conditionnement, robot de

palettisation, convoyeurs).

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos principales responsabilités seront :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations sur différents sites ;
• Détecter et diagnostiquer les pannes, puis intervenir rapidement pour assurer un bon fonctionnement des équipements ;
• Proposer et mettre en place des améliorations techniques afin d'optimiser la performance et la sécurité des équipements ;
• Renseigner les interventions dans le système de GMAO pour un suivi rigoureux.

Vous veillerez à respecter les normes de sécurité, qualité, et environnement tout au long de vos interventions.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro Maintenance ou d'un Bac+2 type BTS Électromécanique, MAI ou DUT GIM ;

Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel ou logistique ;

Vous êtes adaptable, avez un bon sens technique, et savez gérer les priorités ;

Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe ;

Habilitations électriques obligatoires.

Conditions :

• Salaire compétitif entre 28 et 30K€ sur 13 mois (13ème mois après 3 mois sans arrêt) ;
• Prime panier de 7,10 € par jour travaillé ;
• Horaires alternants 2x8 (6h-13h/13h-20h) et de journée ;
• Poste en INTERIM

Ce poste est à pourvoir immédiatement pour l'un de nos clients.

Postulez dès maintenant !

Étapes du recrutement :

1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.