Postée il y a 20 jours
MIL ET 1 GARAGE recherche pour agrandir son équipe, un ou une mécanicien(ne) automobile expérimenté.
Vos missions :
- Réaliser les diagnostics techniques des véhicules.
- Assurer l'entretien et les réparations conformément aux règles et normes en vigueur.
- Effectuer le montage et démontage des pièces mécaniques.
- Ranger et maintenir en ordre son poste de travail.
Expériences :
5 ans minimum.
Diplôme exigé (CAP/BEP).
Profil recherché :
- Organisé(e)
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Rigoureux / Rigoureuse
Horaires :
Du lundi au vendredi
9h00-12h00 / 14h00-18h00
35h/semaine
Salaire à discuter selon expérience.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.