Métier
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Intitulé du poste
Référent(e) énergie H/F F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Groupe Hospitalier Universitaire APHP.Nord- Université Paris Cité en quelques chiffres :
- 8 hôpitaux répartis sur le territoire nord de Paris et Ile de France entre le 19ème arrondissement à Colombes (92)
- 1 000 000 m2 de patrimoine immobilier
- Des sources énergétiques variées (CPCU, électricité, Eau, Gaz)
- Une très forte implication en terme de développement durable (construction de 200 000 m2 de bâtiments HQE à horizon 2024 et 2028, une certification ISO 50 001 système de management de l’énergie obtenue pour 2 sites, des projets à forte valorisation en certificat d’économie d’énergie CEE…)
Qui sommes-nous ?
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composé notamment de 3 ingénieurs maintenance répartis sur les 3 sites d’études, de techniciens supérieurs hospitaliers spécialisés en CVC, électricité et fluides médicaux et d’une technicienne hospitalière QSE, avec laquelle vous serez en binôme. Nous attendons de vous une force de proposition, une capacité analytique poussée et une aptitude à conduire, défendre et mener un projet jusqu’au bout. Votre bureau principal sera basé sur le site de Lariboisière (accès aux métros 5,7,4, aux RER B, D, E, aux transiliens et aux trains grandes lignes.
Vos missions
REFERENT(E) ENERGIE H/F (poste niveau ingénieur bac +5)
Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 1 mois.
Le présent poste est basé sur le site de Lariboisière, mais l’animation du réseau des référents énergie amène à des déplacements réguliers au sein de l’ensemble des sites du Groupe Hospitalo Universitaire
Vos missions seront les suivantes :
- Suivre le plan d’actions énergie défini par le Système de Management de l’énergie (SMé) sur le site hospitalier Lariboisière et participer à un éventuel déploiement sur d’autres sites du GHU.
- Vérifier et valoriser des résultats des actions mises en place : création de tableaux de suivi, éléments de communication interne et externe (possibilité de publications dans des revues spécialisées)
- Aider au pilotage et au suivi des indicateurs de performance retenus dans le cadre du Système de management de l’énergie et suivre l’avancée des actions des réductions des consommations énergétiques
- Réaliser un reporting mensuel et annuel des consommations énergétiques des 8 sites du GHU – électricité, chauffage urbain, gaz et eau et analyse des données (revues analytiques, ratios, coûts, etc.)
- Suivre et analyser le plan de comptage existant et développer ce dernier sur d’autres sites du GHU
- Vérifier la pertinence des indicateurs de performance énergétique et des facteurs influents.
- Réaliser des bilans et de notes de synthèses
- Participer aux réunions avec le siège de l’APHP et faire le lien avec le SREDD (Service Risques, Energie, Développement Durable)
- Etre force de proposition et d’innovation pour le développement de projets visant à la sobriété, l’efficacité énergétique et à la baisse des émissions de GES
- Participer à différents groupes de travail sur la construction des nouveaux projets immobiliers (Nouveau Lariboisière, Hôpital Universitaire Saint Ouen Grand Paris Nord, Institut Robert Debré du Cerveau de l’Enfant…), et plus spécifiquement sur le projet d’Institut Robert Debré du Cerveau de l’Enfant, piloter les actions visant à l’obtention de la certification HQE du futur bâtiment
Évolution et mobilité
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Profil recherché
Vous savez interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à votre domaine de compétence
Vous avez de très bonnes connaissances en matière énergétique et une capacité d'analyse
Vous avez un sens de la curiosité et l'envie d'acquérir une nouvelle expérience dans le milieu hospitalier
Vous avez envie de relever des défis techniques et humains en terme d'optimalisation énergétique sur un patrimoine immobilier et ancien, au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire
Horaires de travail
Cadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de passer un concours pour les contractuels
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parc de stationnement couvert à proximité, un service social dédié au personnel
- Remboursement Pass Navigo ou accès au parc de stationnement du site hospitalier
- Possibilité de venir et stationner son vélo au sein du site hospitalier,
- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
- Possibilité de disposer d’un compte épargne temps
- Matériel informatique fourni, bureau fixe et possibilité de télétravail à hauteur de 1 à 2 jours/ semaine.
Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Service d'affectation
Direction des investissements et de la maintenance
Référence de l'offre
2025-14357