L'AAJD recrute pour l'ITEP, un Psychomotricien (H/F) en CDI à temps partiel.
Dans le cadre du déploiement du dispositif DITEP Mobile Externalisé (DME), l'ITEP-AAJD recrute pour son site du Nord-Cotentin un(e) Psychomotricien(ne) diplômé(e) d'Etat.
Une première expérience validée dans un dispositif médico-social serait appréciée.
Rattaché, au site de Querqueville de l'ITEP-AAJD, le DME est une réponse de renfort au dispositif ITEP sur le Nord-Cotentin. Cette dernière prend la forme d'une modalité d'intervention au sein des établissements scolaires, en direction des enfants, adolescents bénéficiant d'une notification DITEP de la Maison Départementale de l'Autonomie, qui sont en attente de la mise en place d'un accompagnement médico-social et pour lesquels un réel risque de rupture est identifié.
Dans une logique de prévention des ruptures de parcours scolaire et de soutien au milieu ordinaire, le DME entend innover en proposant des prises en charge directes de ces élèves sur liste d'attente DITEP du Nord-Cotentin, en constituant de véritables plateaux techniques médico-sociaux au sein de leurs écoles de secteur.
Missions principales :
- Vous assurez l'accompagnement de jeunes dans leur cadre d'un projet thérapeutique cordonné.
- En référence au projet d'établissement, vous définissez et mettez en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux besoins de la personne accompagnée, en veillant au respect de ses droits et de ceux de ses représentants légaux.
- Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.
- Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis.
Vous travaillez avec des partenaires externes, établissez des relations professionnelles de qualité et participez à étendre le réseau partenarial du service.
Profil et compétences :
o Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEPS) ou équivalents priorisés.
o Rigueur organisationnelle, autonomie, disponibilité, mobilité, sens et intérêt du travail en équipe, réactivité et capacité à s'adapter seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Poste à pourvoir à partir du 02 Septembre 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Concevoir un projet thérapeutique,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Concevoir un projet thérapeutique,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.