En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
Le poste en quelques mots :
Dans le cadre d'un projet de refonte complète de l'infrastructure des applications d'un de nos clients du secteur bancaire, nous cherchons à renforcer nos équipes par le recrutement d'un Développeur.net / Angular (F/H).
Vous intégrerez une équipe de développeurs et tech leads spécialisés en.Net, chargée de réécrire un parc applicatif ASP.Net vers Angular/.Net sur des environnements virtualisés Docker/Kubernetes.
Vous apporterez votre expertise technique dans la conception et le développement des solutions répondant aux besoins métiers.
Votre profil :
o Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans la conception et le développement.
o Vous avez participé au cycle complet d'un ou de plusieurs projets (analyse / conception technique, développement, déploiement, fonctionnement).
o Vous êtes un·e bon·ne communiquant·e.
o Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective.
o Anglais : compréhension écrite
Les compétences techniques (requis) :
o Net Core 6 / 8 ; Angular 16 ou plus ; Docker ; Kubernetes ; SQL Server 2019 (T-SQL) ; Connaissances de base en système d'exploitation Unix/Linux + cron jobs ; Git ; GitLab ; Infra as Code ; API RESTful
Connaissance des outils (idéalement) :
o ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) ; Redis ; Vault ; ArgoCD ; Ingress ; Grafana ; Artifactory ; GitLab ; SSIS ; Azure DEVOPS Server
Nos conditions et programmes internes :
o Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
o Evénements d'intégration et autres événements internes
o Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
o Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
o Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
o Programme de reconnaissance (business, cooptation) : de 500 à 2000 €
Votre futur professionnel chez Atos :
o Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière
o Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
o Accompagnement par votre team leader
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
Votre profil :
o Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans la conception et le développement.
o Vous avez participé au cycle complet d'un ou de plusieurs projets (analyse / conception technique, développement, déploiement, fonctionnement).
o Vous êtes un·e bon·ne communiquant·e.
o Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective.
o Anglais : compréhension écrite
Les compétences techniques (requis) :
o Net Core 6 / 8 ; Angular 16 ou plus ; Docker ; Kubernetes ; SQL Server 2019 (T-SQL) ; Connaissances de base en système d'exploitation Unix/Linux + cron jobs ; Git ; GitLab ; Infra as Code ; API RESTful
Connaissance des outils (idéalement) :
o ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) ; Redis ; Vault ; ArgoCD ; Ingress ; Grafana ; Artifactory ; GitLab ; SSIS ; Azure DEVOPS Server
Nos conditions et programmes internes :
o Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
o Evénements d'intégration et autres événements internes
o Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
o Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
o Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
o Programme de reconnaissance (business, cooptation) : de 500 à 2000 €
Votre futur professionnel chez Atos :
o Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière
o Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
o Accompagnement par votre team leader
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