Chargé de communication en alternance H/F

Les missions du poste

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

MyDigitalSchool Vannes, école multimédia spécialisée dans les métiers du digital.

Vous préparez un MBA Expert Marketing Digital en alternance pendantt 24 mois.

Le poste de chargé de communication au sein d'une entreprise du secteur de l'énergie se concentre sur l'amélioration de la visibilité de l'entreprise et de ses partenaires, tout en mettant en œuvre une stratégie de communication adaptée aux objectifs de croissance et d'innovation du secteur.
Nous recherchons notre futur alternant pour développer notre visibilité.

• Rédaction de contenus pour le site web de l'entreprise et la newsletter mensuelle.
• Création de visuels et de contenus vidéo pour les réseaux sociaux, adaptés aux innovations du secteur énergétique.
• Élaboration d'un plan de communication multicanal, avec une planification précise de la diffusion des contenus.
• Gestion des réseaux sociaux pour renforcer l'engagement autour des énergies renouvelables et des solutions écologiques.
• Gestion des supports de communication internes, diffusion des messages clés et animation des équipes autour des projets durables.
• Soutien aux événements du secteur, avec une stratégie de communication en relais pour maximiser la visibilité.
• Valorisation des solutions partenaires :
• Contribution à la mise en lumière des innovations des partenaires et des solutions énergétiques de pointe.

• Excellente maîtrise de la rédaction, des réseaux sociaux et des relations presse.
• Bonne connaissance du secteur de l'énergie et de ses enjeux en matière de communication.
• Capacité à élaborer des stratégies de communication innovantes et multicanales adaptées aux objectifs de l'entreprise.
• Excellentes compétences relationnelles, autonomie, organisation et esprit d'initiative, avec une grande polyvalence dans un environnement en pleine mutation.

• Niveau débutant
• Vous avez validé ou vous êtes en cours de validation d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3)

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.