CABINET ALTAPLANA
Postée il y a 3 jours
Poste à pourvoir au 2 juin 2025
Rejoignez notre cabinet en pleine croissance et faites la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe humaine, dynamique et tournée vers l'avenir !
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes passionné(e) par le conseil et la relation client.
- Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.
- Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Expert-Comptable Mémorialiste : possibilité de stage
Votre mission : bien plus que de la comptabilité
Vous serez rattaché(e) à un expert-comptable et travaillerez avec une équipe multidisciplinaire dynamique (pôle conseil, digital, social et juridique). En tant que pilier de la relation client, vous gérerez en autonomie un portefeuille varié de TPE/PME/PMI, en assurant :
- La révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et des déclarations fiscales.
- Du conseil proactif : détectez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées.
- La présentation claire et impactante des bilans, situations intermédiaires et indicateurs stratégiques.
Et si on allait plus loin ?
- Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances de vos clients, grâce à vos analyses et votre accompagnement personnalisé.
- Vos propositions de missions complémentaires répondants à l'ensemble des problématiques du dirigeant et de son entreprise (valorisées avec des primes) feront de vous un véritable moteur de la croissance.
Pas de saisie fastidieuse : à l'aide de nos outils modernes une grande partie de le saisies est automatisée. L'intégration des flux et les déclarations de TVA sont gérées par une assistante comptable.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Flexibilité : un mode hybride de travail au cabinet (07200 Lachapelle-sous-Aubenas) avec des déplacements chez les clients réguliers et un possible recours au télétravail .
- Horaires équilibrés : du lundi au vendredi midi, pour une qualité de vie préservée.
- Rémunération attractive : entre 28 000 € et 45 000 €/an + primes.
- Évolution : opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'un cabinet moderne et innovant.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables,Réaliser un audit financier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables,Réaliser un audit financier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.