Nous recherchons un Mécanicien (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique!
Notre client, un entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériel de motoculture dans le Trégor, propose une offre complète dédiée au jardinage et aux extérieurs et s'engage à fournir à ses
clients, des produits et services de qualité supérieure.
En lien avec le responsable du magasin, vos missions consistent à :
*Diagnostiquer les pannes sur les équipements de motoculture ou robots de tonte et estimer le coût des réparations.
*Effectuer des réparations sur les moteurs thermiques 2 temps, 4 temps et diesel, ainsi que sur les robots de tonte.
*Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
*Instruire les dossiers de demande de SAV et assurer un suivi efficace.
*Gérer les commandes et les stocks de pièces détachées.
*Utiliser des logiciels spécifiques pour la gestion des machines 2 temps Mtronic.
*Assurer un service client de qualité en accueillant les clients et en répondant à leurs besoins.
* * *
*Poste en CDI 39h/semaine - 5 jours travaillés
*Horaires: Lundi au Jeudi de 8h30 à 12h et 14h à 18h30 et Vendredi 8h30 à 12h et 14h à 17h30
*Rémunération : selon profil et expériences + prime
*Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en plein développement.
Process de recrutement :
- Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin
- Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale.
Le profil idéal
* Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de la motoculture, des pièces automobiles ou du comptoir de pièces détachées.
* Maîtrise des moteurs thermiques 2 temps, 4 temps et diesel.
* Connaissances en informatique et capacité à utiliser des logiciels spécifiques.
* Sens de l'accueil et du service client, avec une rigueur et une ponctualité exemplaire.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
Mécano dans l'âme, vous appréciez travailler dans un environnement familial, convivial et challengeant ?
Vous êtes rigoureux, à l'écoute, aimez travailler en équipe et force de proposition ?
N'attendez plus, cette offre est faite pour vous!
Alors envoyez moi votre CV à alicia.v@alphea-conseil.fr ou contactez moi au 07 82 35 86 28
Experience: 24 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Connexion électrique,Fonctionnement des engins agricoles,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Utilisation d'outils agricoles,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Connexion électrique,Fonctionnement des engins agricoles,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Utilisation d'outils agricoles,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.