Notre PME familiale, fondée il y a plus de 40 ans, effectue l'étude, la conception, la réalisation et l'installation d'éléments chaudronnées et métalliques pour les professionnels sur le sud-ouest de la France.
Nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets de ses clients dans les meilleures conditions en assurant la maîtrise des différentes techniques, de la mise en place de moyens techniques à la conception de pièces sur mesure grâce à une expertise solide apportée par une équipe qualifiée.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise familiale de 30 salariés qui n'a de cesse de se développer !
Vos missions :
Développement du Chiffre d'affaires de l'unité de chaudronnerie et de peinture industrielle.
Gérer et coordonner les projets de industriels de bout en bout, en assurant la planification, l'organisation et le suivi de chaque étape.
Superviser les équipes pour garantir le respect des délais et des standards de qualité définis
Communiquer régulièrement avec les clients pour assurer leur satisfaction et résoudre rapidement toute réclamation éventuelle.
Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur sur les sites.
Préparer les devis et gérer les aspects financiers des projets pour assurer une gestion budgétaire efficace.
Participe aux réunions commerciales et qualité inter services.
Analyse et établit des devis
Veiller à la bonne réalisation des affaires aux conditions prévues : techniques, qualitatives, délais, réglementations, habilitations, et budgétaires
Remonter l'expérience de chaque affaire dans l'organisation
Experience: 5 An(s) - chargé d'affaires ou chef de projets
Compétences: Techniques commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Planifier les rotations des équipes de travail,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Structurer, synthétiser des informations,Suivre et relancer un client, gérer un compte client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s) - chargé d'affaires ou chef de projets
Compétences: Techniques commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Planifier les rotations des équipes de travail,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Structurer, synthétiser des informations,Suivre et relancer un client, gérer un compte client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.