Postée il y a 10 jours
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne.
L'établissement assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Le Centre offre une prise en charge globale des patients et une réelle proximité dans le suivi de leurs parcours de soins.
Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 475 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 21 000 patients par an.
L'assistant Gestion Administration du Personnel et Paie est chargé d'aider le service RH à effectuer des tâches telles que le suivi des dossiers des salariés, gestion des avenants au contrat de travail, des visites médicales de reprise, des divers documents administratifs liés au personnel et formation. Il réalise également l'exécution des activités quotidiennes du service paie avec le responsable de la paie et le gestionnaire paie.
L'assistant.e aura pour missions :
o Assurer le premier niveau de renseignement auprès des salariés.
o Participer aux intégrations des salariés et formation cybersécurité.
o Répondre aux demandes administratives des salariés.
o Mettre à jour les données individuelles des salariés sur les logiciels RH (outil Teams RH utilisé).
o Rédiger les avenants au contrat de travail et courriers RH en lien avec la paie.
o Programmer les visites médicales de reprise.
o Effectuer les déclarations mensuelles auprès de l'ASP et déplacements à l'étranger à l'URSSAF.
o Recueillir, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie.
o Etablir et envoyer les documents de fin de contrats.
o Assurer le respect des lois et de la Convention Collective.
Vous maîtrisez la réglementation en Droit du Travail et êtes en mesure de l'appliquer dans votre activité quotidienne.
Vous savez identifier, analyser et prioriser les informations afin de faciliter la prise de décision.
Vous êtes capable d'évaluer une charge de travail et d'organiser vos missions en conséquence.
Vous travaillez en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), garantissant un travail efficace.
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations.
Votre polyvalence vous permet de vous adapter à diverses tâches et situations.
Vous êtes titulaire d'un DUT GEA ou Bac +2 minimum ou équivalent ou Bac +3/5 en RH et justifiez idéalement d'une expérience en gestion de la paie.
Poste temps plein. CDD 12 mois.
Vous maîtrisez la réglementation en Droit du Travail et êtes en mesure de l'appliquer dans votre activité quotidienne.
Vous savez identifier, analyser et prioriser les informations afin de faciliter la prise de décision.
Vous êtes capable d'évaluer une charge de travail et d'organiser vos missions en conséquence.
Vous travaillez en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), garantissant un travail efficace.
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations.
Votre polyvalence vous permet de vous adapter à diverses tâches et situations.
Vous êtes titulaire d'un DUT GEA ou Bac +2 minimum ou équivalent ou Bac +3/5 en RH et justifiez idéalement d'une expérience en gestion de la paie.
Poste temps plein. CDD 12 mois.