Votre êtes :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, Assistante sociale…) et une expérience réussie dans le réseau associatif
- Doté de solides connaissances dans le domaine social et médico-social
- Reconnu pour votre sens du relationnel et savez animer un groupe grâce à vos qualités pédagogiques
- Autonome, organisé au quotidien, vous avez des capacités d’analyse et d’évaluation
- Vous connaissez des partenaires du secteur social et médico-social présents sur votre territoire d’intervention
Vos missions :
- Être en charge de l’évaluation des besoins d’aide et d’accompagnement à domicile des familles allocataires CAF/MSA
- Accompagner, conseiller et soutenir les assistant-es de secteur dans l’évaluation des besoins des clients à domicile
- Travailler en collaboration avec les assistant-es de secteur et les responsables de secteur de votre territoire d’intervention
- Participer à l'intégation des nouveaux assistant-es de secteur en présentant les outils et la démarche d'évaluation des besoins
- Intervenir en conseil et en veille sur les dispositifs d'aide proposés aux clients et sur l'identification des professionnels adapatés (assistants sociaux...)
- Travailler en équipe avec vos collègues conseiller-ères évaluation
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD à mi-temps (50%) du 3 février au 31 aôut 2025. Possibilité d'évolution vers un CDI à temps plein par la suite. - Secteur d'intervention : Nord-Est Vendée (véhicule de service) - Organisation du temps de travail à définir avec la responsable - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 30 à 32K€ (base temps plein) - Tickets restaurants - Modulation annuelle des heures de travail - Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, … - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) - Comité social et économique (réductions, voyages, ...) Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec l'assistante recrutement pour comprendre votre projet professionnel - Un entretien au siège pour rencontrer la N+1 - Un dernier entretien de validation au siège avec la directrice générale adjointe La suite c'est quoi ? Votre arrivée et un parcours d'intégration à la carte !
Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.