Gardien d'immeuble non logé F/H

Agence Grand Paris Grand Est
Postée il y a 25 jours

Les missions du poste

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Gardien d'immeuble H-F pour son site Lucien Noel situé à Montfermeil.

Vous assurez les missions suivantes :
Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires
Entretien des parties communes
Travaux de maintenance de premier niveau
Assurer l'état des lieux entrant
Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire
Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Prime d'astreinte
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Restaurant d'entreprise sur site
Comité d'entreprise dynamique


Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'immeuble ou d'une certification professionnelle

Vous avez un bon relationnel et le sens du service public

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Réactivité, rigueur et soucis de la qualité du service rendu sont des compétences que vous détenez

Bienvenue chez Agence Grand Paris Grand Est

Acteur
majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un
patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il
pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement
d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).
L’Office porte l’ambition
collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses
engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses
ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au
quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Contrat : CDI

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