Technicien entretien et exploitation de voirie – F/H

Les missions du poste

<p><strong>Le d&eacute;partement du lot recrute </strong></p>

<p><strong>un technicien entretien et exploitation de voirie &ndash; F/H</strong></p>

<p>L&rsquo;entretien des routes et la s&eacute;curit&eacute; des usagers vous int&eacute;ressent&nbsp;?</p>

<p>Vous appr&eacute;ciez le travail d&rsquo;&eacute;quipe et souhaitez int&eacute;grer le service public, rejoignez-nous !</p>

<p><strong>MODALIT&Eacute;S CONTRACTUELLES</strong></p>

<ul>
<li>Si vous &ecirc;tes fonctionnaire ou laur&eacute;at du concours : par voie statutaire.</li>
<li>Si vous n&rsquo;&ecirc;tes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI &agrave; l&rsquo;issue d&rsquo;une p&eacute;riode de 6 ans.</li>
</ul>

<p><strong>CONTEXTE ET MISSIONS</strong></p>

<p>Le service territorial routier de Cahors a la charge de l&rsquo;entretien et de l&rsquo;exploitation de 1630 kms de routes d&eacute;partementales sur les cantons situ&eacute;s au Sud du d&eacute;partement. Il assure ainsi la p&eacute;rennit&eacute; du domaine public routier d&eacute;partemental et &oelig;uvrer pour am&eacute;liorer la s&eacute;curit&eacute; sur les routes d&eacute;partementales.</p>

<p>Au sein d&rsquo;une &eacute;quipe de 82 agents et aupr&egrave;s de votre chef de service, vos missions seront de&nbsp;:</p>

<ul>
<li>Programmer et pr&eacute;parer les travaux d&rsquo;entretien courant et d&rsquo;exploitation des voies et espaces publics sur les centres d&#39;exploitation,</li>
<li>Assurer l&#39;analyse des donn&eacute;es et apporter un appui technique aux chefs de secteur,</li>
<li>Superviser l&#39;entretien et les contr&ocirc;les des engins, mat&eacute;riels et &eacute;quipements,</li>
<li>G&eacute;rer les stocks de mat&eacute;riaux courants,</li>
<li>Participer &agrave; l&#39;astreinte d&eacute;partementale.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

Le profil recherché

<p>De formation sup&eacute;rieure en Travaux publics ou G&eacute;nie civil &nbsp;(BAC 2/3), vous disposez d&rsquo;une exp&eacute;rience<strong> </strong>dans ce domaine et appr&eacute;hendez rapidement les nouvelles applications m&eacute;tier.</p>

<p><strong>Votre plus&nbsp;? </strong>Votre sens du relationnel et capacit&eacute; &agrave; int&eacute;grer une &eacute;quipe rapidement. Votre esprit d&rsquo;analyse et votre force de proposition.</p>

<p>QUOTIT&Eacute; ET LIEU DE TRAVAIL</p>

<ul>
<li>Poste &agrave; temps complet.</li>
<li>Poste bas&eacute; au STR de Cahors, proche du Lot et &agrave; 1km du centre-ville, situ&eacute; 156 Rue Barry &agrave; Cahors (46000).</li>
<li>La commune de Cahors b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;un r&eacute;seau gratuit de lignes de bus. Arr&ecirc;ts &agrave; 400m du STR.</li>
<li>Stationnement possible et gratuit sur place.</li>
</ul>

<p><strong>R&Eacute;MUN&Eacute;RATION</strong></p>

<p><strong>Vous &ecirc;tes fonctionnaire</strong>&nbsp;?</p>

<p>Cat&eacute;gorie B de la fili&egrave;re technique de la FPT.</p>

<p>R&eacute;gime indemnitaire : 480 &euro; bruts mensuels.</p>

<p><strong>Vous n&rsquo;&ecirc;tes pas fonctionnaire&nbsp;?</strong></p>

<p>Vos ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience sont prises en compte pour d&eacute;terminer le niveau de votre r&eacute;mun&eacute;ration&nbsp;!</p>

<p>Prime : 480 &euro; bruts mensuels.</p>

<p><strong>Vous avez des enfants &agrave; charge&nbsp;?</strong></p>

<p>Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez b&eacute;n&eacute;ficier du SFT (suppl&eacute;ment familial de traitement). Il s&rsquo;additionne au montant des allocations familiales.</p>

<p><strong>MODALIT&Eacute;S DE TRAVAIL ET AVANTAGES</strong></p>

<ul>
<li>Des modalit&eacute;s de travail favorables &agrave; un &eacute;quilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de cong&eacute;s par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu&rsquo;&agrave; 4 jours de t&eacute;l&eacute;travail par mois.</li>
<li>Une formation continue tout au long de votre carri&egrave;re professionnelle.</li>
<li>De multiples possibilit&eacute;s d&rsquo;&eacute;volution en interne.</li>
<li>Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilit&eacute;s durables).</li>
<li>Restaurant administratif ou tickets restaurant&nbsp;; smartphone professionnel/personnel.</li>
<li>Des prestations sociales individuelles : adh&eacute;sion du D&eacute;partement au CNAS, participation &agrave; la prise en charge de votre mutuelle sant&eacute; et/ou pr&eacute;voyance.</li>
<li>Des activit&eacute;s et des loisirs &agrave; tarifs avantageux pour tous gr&acirc;ce &agrave; une &eacute;quipe d&rsquo;agents b&eacute;n&eacute;voles organis&eacute;s en association du personnel.</li>
</ul>

Bienvenue chez DÉPARTEMENT DU LOT

<p>Travailler au D&eacute;partement du Lot, c&rsquo;est rejoindre <strong>une &eacute;quipe</strong> de 1 350 agents. La diversit&eacute; des comp&eacute;tences du D&eacute;partement du Lot offre une palette vari&eacute;e de m&eacute;tiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes &agrave; pourvoir au sein de la collectivit&eacute; sont d&rsquo;une <strong>diversit&eacute; hors pair</strong>.</p>

<p>Cela n&#39;emp&ecirc;che en rien d&#39;entretenir une <strong>proximit&eacute; </strong>et des <strong>relations humaines</strong>, auxquelles le D&eacute;partement est d&rsquo;ailleurs tr&egrave;s attach&eacute;. En effet, le fonctionnement de la collectivit&eacute; permet de <strong>travailler ensemble</strong>, d&rsquo;assurer une <strong>transversalit&eacute; entre m&eacute;tiers</strong> et de se rencontrer tr&egrave;s fr&eacute;quemment dans le cadre de nos missions.&nbsp;</p>

<p>Ce qui nous rassemble ? <strong>Notre engagement en faveur du service public.</strong></p>

<p>Travailler au D&eacute;partement c&#39;est &ecirc;tre chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualit&eacute; avec efficacit&eacute;. <strong>Rejoignez-nous !&nbsp;</strong></p>

Lieu : Lot
Contrat : CDI, CDD
Télétravail : Télétravail partiel
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