Nous recherchons un Aide Couvreur (H/F) motivé(e) et sérieux(se) pour intégrer notre équipe. Vous travaillerez en collaboration avec nos couvreurs expérimentés pour réaliser des travaux de couverture sur différents chantiers.
Vos missions principales :
- Préparation et organisation des matériaux sur le chantier.
- Assistance dans la pose, réparation et entretien des toitures (ardoises, tuiles, zinc, etc.).
- Participation aux travaux d'étanchéité et d'isolation.
- Respect des règles de sécurité sur le chantier.
- Nettoyage et rangement du poste de travail.
Profil recherché :
- Habilitation travail en hauteur à jour (indispensable).
- Visite médicale du travail à jour.
- Minimum 1 an d'expérience en tant qu'aide couvreur ou poste similaire.
- Capacité à travailler en extérieur par tous types de temps.
- Sens du travail en équipe, ponctualité et rigueur.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Habilitation travail en hauteur
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Habilitation travail en hauteur
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.