URSSAF DU CENTRE
Un poste de Référent Régional de Lutte Contre le Travail Illégal (RRLCTI) est à pourvoir au sein du pôle LCTD du service contrôle de l'Urssaf Centre Val de Loire.
Le Référent LCTI est rattaché hiérarchiquement au pilote RSJ/Contrôle et fonctionnellement au manager régional du pôle LCTD. Le poste est basé sur n'importe quel site de l'Urssaf Centre-Val de Loire, à la convenance du candidat.
La mission de Référent régional LCTI s'effectue pour partie dans le cadre du réseau national des référents LCTI de la Caisse Nationale, à ce titre des missions lui sont confiées dans le cadre d'une convention tripartite.
Description du poste
Missions nationales à 25%
- Assurer une veille juridique
- Participer aux travaux initiés par la Caisse Nationale et le réseau des référents LCTI
- Elaborer des outils, formaliser des méthodes et en assurer la maintenance
- Participer aux réunions des référents LCTI et aux groupes de travail nationaux
- Assurer un rôle d'expert LCTI
- Soutenir l'accompagnement des corps de contrôle, interlocuteurs internes et partenaires externes impliqués dans la LCTI
Missions régionales à 75%
Répertorier les comportements de dissimulation et de fraude :
- Assurer une veille sur les fraudes et montages juridiques constatés dans la région, les analyse et capitaliser les constats
- Se positionner comme relai d'informations entre les instances régionales (CDC, corps de contrôle, managers régional LCTD, inspecteurs spécialisés LCTD) et les instances nationales (Urssaf Caisse Nationale, DNLF, MICAF…)
- Examiner les différentes pratiques mises en œuvre dans les Urssaf dans les domaines propres ou connexes à la LCTD et être force de propositions
Apporter un appui juridique et méthodologique :
- Suivre les évolutions juridiques et les diffuser au pôle régional LCTI (études des nouveaux textes, suivi de la jurisprudence, de l'actualité etc…)
- Élaborer des méthodologies d'investigation contribuant à lutter contre le travail dissimulé
- Assister les collègues du contrôle dans l'appropriation des outils et procédures
- Assurer la conception et la diffusion d'actions de formation spécifiques au domaine
- Contribuer au développement de compétences en matière de LCTI des inspecteurs et contrôleurs : animation de formations, tutorat etc…)
En lien direct avec le manager régional du pôle LCTI :
- Participer et/ou coanimer les réunions de service du pôle LCTI (points techniques d'actualités)
- Formaliser des procédures visant à améliorer les pratiques régionales et élaborer des notes internes
- Contribuer à la supervision des documents du contrôle (LO, PV pénal etc…)
- Collaborer à l'élaboration du plan de contrôle régional LCTD
- Participer à la coordination et à la programmation d'actions concertées de LCTD et les mettre en œuvre
- Initier des actions de prévention
- Assurer le rôle de référent de l'activité LCTI : appui technique et législatif auprès du manager régional
Participer au développement du partenariat :
- Participer au développement du partenariat entre l'Urssaf CVL et les autres corps de contrôle habilités en matière de LCTI
- Représenter l'Urssaf auprès d'instances régionales ou départementales dédiées à la LCTD
- Assister le manager régional dans les prises de contact partenariales (rencontre des procureurs par exemple)
Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'organisme :
- Contribuer à la LCF en participant à l'atteinte des objectifs/résultats du pôle LCTI afin de maintenir un haut niveau de montants redressés LCTI et tendre vers l'objectif CPG : toute action LCTD seul ou en co-réalisation
- Participer aux actions concertées organisées sur la région ainsi qu'aux actions de prévention
Participer au développement des actions de communication du domaine :
- Identifier les besoins, concevoir et animer les actions d'information et de communication spécifiques à la LCF
- Etre force de proposition en matière d'action de communication en lien avec la LCF
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs :
- Maîtriser la législation spécifique à la lutte contre le travail illégal (droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit civil, droit des sociétés, droit pénal, procédure civile, procédure pénale…)
- Avoir une bonne connaissance de la législation et de la doctrine du recouvrement
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
- Savoir analyser les textes et la jurisprudence
- Connaître son environnement institutionnel et professionnel
- Mettre en œuvre les outils et techniques de recherche documentaire
- Maîtriser les outils de la fonction, les outils bureautiques et de communication (Pack Office, Teams, Word, Excel, Powerpoint)
- Analyser et mesurer la pertinence des solutions juridiques proposées, au regard des enjeux juridiques et financiers de l'Urssaf et de la situation du cotisant
- Savoir développer une argumentation, structurer sa communication et l'adapter aux différents interlocuteurs
- Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Savoir travailler et échanger avec les autres services de l'organisme
Aptitudes et Savoir être :
- Posséder un esprit de synthèse et de pédagogie,
- Savoir hiérarchiser les priorités, gérer les urgences
- Disposer d'une forte capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Être doté de capacités de communication écrites et orales
- Savoir travailler en équipe et partager son analyse avec ses pairs et collègues
- Alerter opportunément sa hiérarchie sur des risques, des dysfonctionnements ou anomalies
- Faire des propositions d'amélioration à son encadrement en particulier sur l'amélioration des procédures internes au service
- Savoir être discret, respecter le secret professionnel et exercer le devoir de réserve
- Être autonome, rigoureux(se), à l'écoute et créatif
Votre formation
Les candidats devront être agréés en tant qu'inspecteur.
Informations complémentaires
Le poste est ouvert sur un temps plein au niveau 7 et est à pourvoir sur l'ensemble des sites de l'organisme.
Des déplacements à la Caisse Nationale et sur l'ensemble des sites sont à prévoir.
Merci de candidater au plus tard le 28 février 2025 et déposant votre CV et LM sur la plateforme.
Entretien de recrutement : le 10 mars à Olivet.
Contact
Personnes à contacter à l'Urssaf Centre pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi :
- Siham ALVES DOS SANTOS, Pilote RSJ/Contrôle : siham.alvesdossantos@urssaf.fr
- Franck Fernandez, Manager régional du pôle LCTD : franck.fernandez@urssaf.fr
Les avantages liés au poste
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