Nous sommes des passionné·e·s qui oeuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au coeur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT
Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE oeuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.
Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre siège de Nantes, qui cherche son nouveau talent !
Au sein d'une équipe complémentaire et passionnée d'une quinzaine de personnes, dans une ambiance agréable et constructive, vous travaillerez sous la direction du Responsable de pôle et vous aurez pour missions principales de :
- Piloter des projets naturalistes (VNEI, DDEP) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique : planifier et suivre la réalisation des expertises de terrain des chargés d'études naturalistes, être le contact privilégié des clients
- Réaliser des expertises faunes
- Analyser les enjeux et évaluer les impacts bruts et résiduels des projets d'aménagement et mettre en oeuvre la séquence ERC ainsi que la définition des mesures compensatoires associées
- Accompagner / conseiller les maîtrises d'ouvrages pour la prise en compte des enjeux écologiques dans la conception des projets.
- Participer au développement des méthodes et techniques de SCE au niveau du pôle mais également à l'échelle nationale en lien avec les autres équipes naturalistes
- Accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;
- Réaliser des offres commerciales intégrées aux côtés d'équipes pluridisciplinaires ;
Le mot du futur manager :
Bonjour, je me présente Cédric DIEBOLT. Cela fait 8 ans que je travaille au sein de SCE. Au sein de mon pôle " Territoires & Expertises des Milieux Aquatiques et Terrestres ", vous interviendrez sur une multitude de missions avec une équipe motivée et dynamique autour des enjeux d'expertises écologiques, de la gestion des espaces naturels, de l'accompagnement auprès des maîtres d'ouvrages (AMO) et du suivi de chantier venez nous rejoindre pour contribuer à une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les projets !
Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l'écologie de 7 ans minimum dont 3 dans le pilotage de dossiers et des compétences fortes dans la mise en oeuvre des outils et méthodes liées à la réglementation environnementale appliquée à la biodiversité.
- Une expertise avérée des différents compartiments de la faune (ornitho, entomofaune, Herpétofaune)
- Une très bonne capacité rédactionnelle et oral ainsi qu'une bonne capacité de synthèse pour la prise en charge des dossiers de diagnostics écologiques, analyse des impacts, proposition des mesures ERC.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et cartographiques.
Mais aussi parce que le relationnel est aussi important que les compétences techniques au sein du Groupe KERAN, votre sens du collectif et votre sens du dialogue seront également primordiaux. Vous avez également une curiosité jamais rassasiée qui vous amène à vouloir travailler sur des projets variés et transversaux.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.
Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l'écologie de 7 ans minimum dont 3 dans le pilotage de dossiers et des compétences fortes dans la mise en oeuvre des outils et méthodes liées à la réglementation environnementale appliquée à la biodiversité.
- Une expertise avérée des différents compartiments de la faune (ornitho, entomofaune, Herpétofaune)
- Une très bonne capacité rédactionnelle et oral ainsi qu'une bonne capacité de synthèse pour la prise en charge des dossiers de diagnostics écologiques, analyse des impacts, proposition des mesures ERC.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et cartographiques.
Mais aussi parce que le relationnel est aussi important que les compétences techniques au sein du Groupe KERAN, votre sens du collectif et votre sens du dialogue seront également primordiaux. Vous avez également une curiosité jamais rassasiée qui vous amène à vouloir travailler sur des projets variés et transversaux.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.