Chef de Projet Acquisition d'Entreprise F/H

Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Junior spécialisé dans l'acquisition d'entreprises pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'organisation et du pilotage des projets d'intégration des sociétés acquises dans notre système ERP, en mettant un accent particulier sur les processus finance-gestion.

Vos missions seront notamment :

• Organiser et piloter les projets d'intégration des sociétés acquises dans le système ERP.
• Réaliser des analyses pour évaluer les processus existants et définir les améliorations nécessaires.
• Gérer la reprise de données via des fichiers d'importation, en veillant à la qualité et à l'intégrité des données.
• Collaborer étroitement avec notre Chef de Projet Senior sur les acquisitions de sociétés en France et à l'international.
• Assurer un suivi régulier des projets et communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Vous êtes diplômé(e) en gestion, finance ou dans un domaine connexe.

Compétences requises :

• Vous avez une expérience préalable dans l'intégration de sociétés, idéalement dans un contexte ERP.
• Capacité à conduire des projets de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Excellentes compétences en leadership et en communication.
• La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit est indispensable. En effet, des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre de ce poste.

ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.

Nos valeurs et nos initiatives

• Un management de proximité et une politique de mobilité interne

• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière

• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire

• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent

Notre démarche RSE

• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive

• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)

• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)

• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)

• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !

Nos avantages :

• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël

• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE