Postée il y a 24 heures
📍 Localisation : Paris 18e – Télétravail possible 1 jour par semaine
📄 Contrat : CDI – Temps plein
💰 Rémunération : 3 000 € brut/mois + 200 € de primes mensuelles sur objectifs
🚀 Évolution possible vers un poste de Responsable Marketing et Communication
🔹 L’ENTREPRISE
Notre mission : sécuriser l’humain.
Acteur reconnu dans le domaine des systèmes d'alerte pour la sécurité des professionnels en situation à risques. Nous concevons et commercialisons des solutions innovantes en France et à l’export, destinées aussi bien aux PME qu’aux grands groupes de divers secteurs d’activité.
Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’innovation, l’engagement client et la qualité, dans un cadre de travail bienveillant, dynamique et propice à l’autonomie.
Dans un contexte de croissance et de développement à l’export, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication Sénior, avec une expérience confirmée en marketing BtoB, et souhaitant évoluer vers un poste de Responsable.
🚀 VOTRE MISSION
Sous la supervision directe du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie marketing et communication de l’entreprise pour la France et l’export.
Vous serez en liaison directe avec la force commerciale pour l’accompagner dans ses actions de prospection et de fidélisation clients, en mettant à sa disposition des supports adaptés et des campagnes performantes.
✅ Développement et Gestion du Marketing Opérationnel
✅ Marketing Digital & Contenu
✅ Accompagnement de la Force Commerciale
✅ Événementiel & Visibilité de la Marque
✅ Pilotage & Suivi des Performances
🎯 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
✨ Un poste évolutif vers un rôle de Responsable Marketing et Communication
🌍 Un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences
📈 Une entreprise en forte croissance où vous aurez un impact direct
💼 Un équilibre vie pro/perso avec 1 jour de télétravail par semaine et de nombreux avantages
💰 Une rémunération attractive avec des primes mensuelles sur objectifs (Prime de Partage de la Valeur assurée)
📝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
📞 Étape 1 : Entretien avec le service recrutement
👨💼 Étape 2 : Entretien avec Monsieur Lefebvre (Président)
👨💼 Étape 3 : Entretien avec Monsieur Morel (Directeur Général Associé)
🚀 Rejoignez une entreprise où votre expertise et votre ambition feront la différence !