Postée il y a 24 heures
Prenez de la hauteur avec une opportunité à ne pas manquer !
Implantée sur l'agglomération Caennaise, l'entreprise de mon client est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de ses équipes. Avec 11 équipes de couverture, qui interviennent sur des bâtiments neufs et en rénovation dans un rayon de 30 km autour de Caen, en réalisant des travaux variés : couverture en ardoise et tuiles, bardage, pose de châssis, verrières, panneaux photovoltaïques, isolation, entretien et réparation.
Sécurité et formation : des priorités
La direction met un point d'honneur à assurer un environnement de travail sécurisé et à faire monter ses équipes en compétences. Vous bénéficierez de formations régulières (permis E, travail en hauteur, amiante, zinguerie...), vous permettant d'évoluer sereinement dans votre métier.
Une entreprise à l'esprit familial
Chez mon client on travaille avec passion et dans un climat bienveillant. Chaque matin, les équipes se retrouvent autour d'un café avant de partir sur les chantiers, et plusieurs événements sont organisés dans l'année pour renforcer la cohésion. C'est aussi ce cadre sain et respectueux qui permet aux collaborateurs de rester fidèles et d'évoluer en interne : la majorité des chefs d'équipe ont commencé ici et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et leur savoir-faire !
Je suis chargée de recruter son futur(e):
CHEF D'ÉQUIPE COUVERTURE (H/F) - CDI à CAEN (14)
Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à leur organisation, coordination et exécution technique.
Vos missions :
> Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques et des spécificités des toitures
> Installer et préparer le site : mise en place des équipements, acheminement des matériaux, montage et sécurisation des échafaudages
> Réaliser des travaux de couverture avec précision et savoir-faire, tout en garantissant la sécurité du chantier et des personnes
> Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur progression
> Garantir la satisfaction du client, car un chantier réussi, c'est un client heureux !
> Assurer l'entretien des outils et du matériel pour travailler dans les meilleures conditions
> Démonter, nettoyer et trier en fin de chantier, parce qu'un travail bien fait va jusqu'au bout
> Accueillir et encadrer les stagiaires et alternants, en leur transmettant votre passion du métier
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
> Un vrai pro de la couverture : que vous soyez qualifié ou autodidacte, votre expérience est indispensable pour assurer des chantiers de qualité.
> Un expert rigoureux et précis : vous aimez le travail bien fait, vous êtes attentif aux détails et vous privilégiez toujours la qualité à la quantité.
> Un leader naturel : vous savez manager une équipe, faire appliquer les consignes et assurer une bonne organisation sur le chantier.
> Un esprit positif et impliqué : vous avez l'envie d'avancer, le sens du service client et une communication fluide avec les équipes, la direction et les clients.
> Un professionnel fiable et respectueux : ponctualité, politesse, esprit d'équipe et respect des règles sont pour vous des évidences.
> Un couvreur curieux et investi : vous aimez comprendre, investiguer et apprendre pour toujours progresser dans votre métier.
Salaire : 2600 à 2800 euros brut / mois (négociable selon profil et expérience)
+ indemnité repas 11,20 euros / jour
+ prime d'outillage
+ prime d'intéressement collectif
+ vêtements de travail de qualité
+ camion à disposition pour les trajets domicile travail
Horaires : du lundi au vendredi, adaptés aux saisons
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs !
Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements !
Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !