En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous occupez un poste clé en assurant la gestion RH et financière. Vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer le recrutement, la formation et la rédaction des contrats.
- Gestion de la comptabilité et des fiches de paie.
- Élaborer les plannings et assurer le management des équipes.
- Effectuer les déclarations sociales et gérer la facturation.
- Mettre à jour le DUERP et réaliser le bilan hygiène.
- Élaborer des plans d'action sécurité, organiser les visites médicales et coordonner les réunions avec le médecin du travail