La société WIZBII recherche pour la société VÉNÉTIS un Chargé RH H/F en CDI à temps plein.
Vos missions seront :
-Rédiger les annonces d'emploi
-Gérer les candidatures
-Faire la présélection de profils
-Réaliser les entretiens
-Mettre en place un process d'onboarding
-Créer un livret d'accueil
-Faire l'accompagnement à la prise de poste
-Participer au développement de la marque employeur
-Rédiger les contrats de travail et les avenants
-Faire les adhésions à la prévoyance & mutuelle
-Faire le suivi des visites médicales
-Gérer les absences et les temps de travail
-Elaborer des tableaux de bords sociaux
-Préparer les EVP
-Rédiger le recueil des besoins en formation
-Etablir un plan de développement des compétences
-Suivre les dossiers
-Gérer la relations avec les OPCO
-Faire l'accompagnement des équipes
-Participer à la définition de la stratégie RH
-Conseiller et accompagner les opérationnels et managers dans leurs missions RH
-Mettre en place les élections CSE, du règlement intérieur, de la charte de télétravail
-Faire la gestion des procédures disciplinaires
-Organiser les entretiens professionnels
-Rédiger les fiches de postes
-Faire la veille juridique pour le respect des obligations légales
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Vannes le Mardi 04 février de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Experience: 6 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.