Postée il y a 19 heures
Sous la responsabilité du chef(fe) de secteur , 3 postes à pourvoir .
Véritable acteur de la satisfaction client :
- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de
vivre une expérience valorisante ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le
temps d'attente de nos clients ;
- Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;
- Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité
des produits et en fiabilisant les stocks ;
La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des
besoins du dépôt et de votre manager.
Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos
collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup
de main ;
Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !
L'expérience Brico Dépôt c'est :
- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ;
Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse .
Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus.
CACES 1b, 3 et 5 souhaité. idéalement caces 6, caces A et deux postes sur du contrôle, de la gestion et conformité de rayon.
Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Suite à votre candidature , vous serez convoqué(e) à l'information collective le 10 octobre pour présentation de l'entreprise, des postes à pourvoir et passer un entretien.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.