Les missions du poste
Rejoignez un leader des télécoms et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes passionné par les nouvelles technologies ? Vous avez une appétence pour les environnements dynamiques et souhaitez développer votre expertise dans le domaine des paiements ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Au sein de notre équipe commerciale de notre client filiale d’un grand compte, vous serez en charge de développer un portefeuille de clients dans le domaine des paiements pour les entreprises.
Vous serez amené à :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur un marché en constante évolution,
- Identifier et saisir de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre compréhension des besoins de nos clients,
- Élaborer des offres sur-mesure en collaboration avec nos équipes techniques,
- Négocier et conclure des contrats en optimisant la rentabilité de chaque opération,
- Assurer un suivi rigoureux de vos clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser les partenariats.
Votre profil :
De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente BtoB
- Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre dynamisme et votre capacité à convaincre,
- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et une affinité pour les chiffres,
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation,
- Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de la conformité et de la sécurité dans le secteur des paiements.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance,
- Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un groupe leader,
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable,
- Des formations régulières pour vous accompagner dans votre développement professionnel,
- L'opportunité de travailler sur des projets passionnants à l'interface des télécoms et des paiements.
Rejoignez-nous et faites la différence !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.