Electrotechnicien H/F

Les missions du poste

Récapitulatif de la mission

Expérience souhaitée :
2 ans minimum sur un poste similaire

Lieu de travail :
Brignoles (83)

Horaires :
35h

Durée :
Contrat à durée indéterminée

Salaire :
24,7 à 29,9 K€ annuels bruts selon profil + 13ème mois.

Date de début :
Dès que possible

Secteur d’activité :
Construction

Votre fonction sera la suivante :
- Manager, planifier et exécuter les travaux d’installation y compris les maintenances électriques, conformément aux règles de l’art et usages en vigueur au sein de l’entreprise.

Sous la responsabilité du Gérant et du Responsable d’affaires, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif, de plans et de schémas ;
- Réaliser des dépannages électriques ;
- Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires ;
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA et HTA ;
- Consigner les installations électriques : HT/BT, armoire, TGBT…
- Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site ;
- Participer aux réunions de travail éventuelles ;
- Contrôler et suivre l’approvisionnement en matériel ;
- Effectuer des comptes rendus réguliers à l’encadrement de son activité ;
- Encadrer une équipe d’aide-électriciens (4 personnes maximum) ;
- Assurer l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.

Ce poste impose des déplacements sur chantiers situés dans toute la France (prévoir des découchés), et ce au départ de Brignoles avec à votre disposition un véhicule de société fourni par l’entreprise.

Jours de travail : Du lundi au vendredi.

Rémunération : Salaire de 24,7 à 29,9 K€ annuels bruts selon profil + 13ème mois.

Compétences requises

Issu(e) d’un CAP, BEP ou BAC en Electrotechnique, vous justifiez déjà d’une première expérience dans ce domaine d’activité.

Savoir-faire :
- Compétences en électricité générale basse tension ;
- Connaissances aux règles d’hygiène et de sécurité ;
- Habilitations électriques H2V, B2V, BR, BC et HC en cours de validité ;
- Permis B obligatoire.

Savoir-être :
- Rigueur ;
- Volonté ;
- Autonomie ;
- Polyvalence ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens du service et bon relationnel.