Studio Recrutement allie innovation et expertise dans le recrutement, en accompagnant à la fois les entreprises et les candidats vers des solutions durables. Grâce à notre approche humaine et analytique, nous assurons des recrutements parfaitement adaptés aux besoins spécifiques des deux parties.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Cabinet Comptable pour piloter les activités d'un site local, garantir la qualité des prestations fournies et contribuer activement à son développement stratégique et commercial. Ce poste clé offre des responsabilités variées, une forte autonomie, et des perspectives d'association.
Missions principales
Supervision et Relation Client
- Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les clients existants.
- Superviser la gestion technique des dossiers clients, garantissant la qualité et la conformité des prestations.
- Apporter un soutien en cas de problématiques techniques ou relationnelles complexes.
Management et Développement des Équipes
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs comptables au quotidien.
- Développer les compétences des équipes via un plan de formation adapté (formations internes et sur site).
- Participer au recrutement et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Pilotage Économique et Stratégique
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (individuels et collectifs).
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Superviser la facturation et optimiser la rentabilité des activités du cabinet.
Développement Commercial
- Identifier et saisir des opportunités pour développer le portefeuille clients.
- Mettre en place des actions commerciales locales, en collaboration avec le groupe.
- Représenter le cabinet dans le réseau local et renforcer son attractivité.
Vos compétences :
- Techniques : Expertise en comptabilité, fiscalité, et finance. Connaissance en droit des affaires et en gestion sociale est un atout.
- Transversales : Capacité à manager une équipe, sens du conseil et de la relation client, rigueur, et appétence pour les outils numériques.
Votre parcours :
- Diplôme supérieur en comptabilité ou équivalent (type DSCG, DEC, ou Master en comptabilité/gestion).
- Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec des responsabilités en management et en relation client.
Vos qualités :
- Reconnu(e) pour vos compétences analytiques, votre sens de l'écoute, et vos capacités relationnelles.
- Leadership naturel, esprit collaboratif, et approche positive des défis.
- Adaptabilité et envie de contribuer au développement stratégique d'une structure.
Vos compétences :
- Techniques : Expertise en comptabilité, fiscalité, et finance. Connaissance en droit des affaires et en gestion sociale est un atout.
- Transversales : Capacité à manager une équipe, sens du conseil et de la relation client, rigueur, et appétence pour les outils numériques.
Votre parcours :
- Diplôme supérieur en comptabilité ou équivalent (type DSCG, DEC, ou Master en comptabilité/gestion).
- Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec des responsabilités en management et en relation client.
Vos qualités :
- Reconnu(e) pour vos compétences analytiques, votre sens de l'écoute, et vos capacités relationnelles.
- Leadership naturel, esprit collaboratif, et approche positive des défis.
- Adaptabilité et envie de contribuer au développement stratégique d'une structure.