Le CEREF BTP, Centre Régional de Formation du BTP, recrute un(e) conseiller(ère) formation pour renforcer son déploiement en Normandie notamment dans le secteur Le Havre Pointe de Caux.
Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez les entreprises du BTP dans la mise en place de leurs projets de formation.
Vous aurez en charge de :
- Prospecter, renseigner, conseiller et fidéliser les entreprises,
- Etablir les propositions commerciales,
- Veiller à l'organisation et à la logistique des sessions de formation,
- Veiller à la rentabilité économique des actions de formation,
- Veiller à la satisfaction client,
- Développer et assurer des liens avec l'organisation professionnelle de tutelle, et les financeurs,
- Représenter le centre à l'extérieur sur différentes manifestations (salons, forums, réunions d'informations, réunions thématiques).
De formation supérieure (bac +2) à dominante commerciale, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de sens de l'écoute, d'aisance relationnelle et d'esprit de synthèse.
La relation client vous anime au quotidien.
Vous utiliserez un outil de CRM et le PACK OFFICE.
La connaissance de l'environnement de la formation professionnelle sera appréciée ainsi qu'une expertise dans les métiers du BTP.
Le poste est à pourvoir en CDI au Havre, bureau basé dans les locaux de la Fédération Française du Bâtiment.
Il nécessite des déplacements fréquents sur le secteur du Havre Pointe de Caux (Le Havre, Bolbec, Fécamp).
Une voiture de fonction est attachée au poste et vous serez doté d'un PC portable et d'une téléphone.
Poste à pouvoir pour avril 2025
Experience: Débutant accepté - Diplôme commerce ou secteur BTP
Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - Diplôme commerce ou secteur BTP
Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.