Postée il y a 5 jours
Nous recherchons un ou une Responsable d'Agence dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de piloter l'activité de l'agence, d'encadrer une équipe, et de développer le portefeuille clients de l'agence.
Missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne de l'agence : supervision de l'équipe, gestion des plannings, et des tâches administratives.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en fonction des objectifs de l'agence.
- Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
- Analyser les résultats de l'agence et proposer des plans d'action pour optimiser la performance.
- Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des services fournis.
- Gérer les budgets et assurer une bonne rentabilité de l'agence.
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire, avec une bonne connaissance du secteur du service à la personne serait un plus
- Qualités managériales : leadership, capacité à fédérer une équipe.
- Excellentes compétences commerciales, avec une approche orientée résultat.
- Autonomie, sens de l'organisation, et capacité à gérer plusieurs priorités.
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Société de service à la personne
Société de nettoyage
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Société de service à la personne
Société de nettoyage