Gérer une équipe de 2 à 3 ouvriers en faisant respecter les ordres du supérieur hiérarchique
Savoir lire les plans
Etre motivé et autonome
Déplacement la semaine du lundi au Vendredi en début d'après-midi sauf quand les chantiers sont proche du siège social entre 1 h et 1 h 30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Terrasser et niveler la fondation,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Utiliser des équipements de communication
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Terrasser et niveler la fondation,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Utiliser des équipements de communication
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.