Postée il y a 5 heures
Votre agence T'Plus Cannes recherche pour l'un de ses clients, basé à Mandelieu, un Technicien de maintenance CVC pour intervenir chez ses clients professionnels.
Vos missions principales :
-Assurer la maintenance préventive et corrective sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
-Organiser la planification des activités de maintenance ou de réparation
-Garantir le bon fonctionnement des systèmes CVC
Votre profil :
Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous avez déjà une expérience dans ce domaine.
Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e).
Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si tel est le cas, n'attendez plus et déposez votre CV en ligne !
Experience: 6 Mois
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 6 Mois
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.