Groupe industriel international recherche pour son site dans le Loiret un(e) :
Responsable Supply Chain H/F CDI Neuville aux bois (45)
Finalité de la Fonction :
En tant que Responsable Supply Chain, vous garantissez les flux physiques et d'information liés à l'approvisionnement, la production et la livraison. Vous déclinez la stratégie Supply Chain du groupe au sein du site et optimisez la performance logistique pour répondre aux attentes des clients.
Positionnement hiérarchique :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Site et membre du Comité de Direction du Site.
Principales Missions :
Avec vos équipes, vous prenez en charge la Supply Chain et plus particulièrement la coordination des activités suivantes :
Gestion client :
- Accompagner le service commercial dans la définition des offres Supply Chain.
- Développer des SLA et actualiser les prévisions clients dans l'ERP.
Planification et approvisionnement :
- Mettre à jour les capacités de production et planifier les ressources.
- Gérer la disponibilité des matières premières et la sous-traitance.
Optimisation et performance :
- Élaborer des budgets et optimiser les coûts de transport, stockage et production.
- Mettre en place et suivre les KPIs et tableaux de bord.
Management :
- Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
- Respecter et faire respecter les règles QHSE.
Profil Recherché :
De formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou Master 2 en logistique, transport ou gestion de production, vous bénéficiez d'une expérience de 7 ans ou plus dans les fonctions logistiques, production ou supply chain idéalement acquise au sein de sites industriels.
Expériences et Compétences Exigées :
- Maîtrise des principes Supply Chain et des outils informatiques associés (ERP, Preactor, AS400)
- Expérience dans le management d'équipes
- Compétence en amélioration continue (Lean Manufacturing)
- Bonne connaissance des processus industriels et des KPI
- Anglais opérationnel
Qualités Recherchées :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation, rigueur et réactivité
- Leadership avec une communication claire (fermeté et diplomatie)
- Agilité et adaptabilité face aux changements