Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?
De la côte de granit Rose au centre de la Bretagne, entreprise spécialisée en gros oeuvre et bâtiments avicoles, Constructions le Couillard vous attend !
Le poste : Ingénieur travaux Principal
Basé à : Gouesnou
L'entité :
Constructions Le Couillard a développé son activité gros-oeuvre, construction en entreprise générale et constructions avicoles dans la région de Lannion et Bretagne depuis plus de 60 ans.
L'agence réalise des ouvrages de bâtiments, des ouvrages avicoles et ouvrages en travaux services notamment en entreprise générale, avec réalisation en production propre.
Son activité est composée d'opérations en Conception Réalisation, de marché publique et d'opérations de marché privé :
- Marché publique : collège, gymnase, groupe scolaire, logements, hôpitaux
- Marché privé : réhabilitation bâtiment de logements privés, logements neufs, industrie et activités avicoles
La filiale Le Couillard, qui compte 76 de collaborateurs, est implantée à Lannion, et à Brest.
Votre environnement de travail : Sous la direction travaux, vous gérez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier des travaux. Vous interviendrez sur des projets divers et variés, d'ouvrages fonctionnels, du tertiaire, en Entreprise Générale ou sur des Conception/Réalisation dans la construction neuve et en réhabilitation/restructuration.
Vos missions clés :
- Vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu'à la finalisation.
- Vous suivez l'avancement budgétaire du chantier avec votre responsable
- Vous assisterez aux réunions avec la MOE et la MOA.
- Vous animez en collaboration avec le directeur travaux ou du chef de secteurs les réunions de chantier.
- Vous êtes responsable de la sécurité sur votre périmètre.
- Vous veillez au bon avancement des travaux réalisés par nos équipes internes et nos intervenants.
Profil recherché :
- Ingénieur de formation
- Minimum 5 ans d'expérience en EG
- Rigueur, diplomatie et capacité d'écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités à coordonner et à fédérer des équipes, ainsi que pour votre goût pour la technique et le terrain.
Ce que nous offrons :
- Salaire sur 13 mois : Selon profil et expérience
- Prime Intéressement & Participation
- PEE avec abondement
- Prime de Vacances
- Mutuelle avec des options complémentaires de couverture
- Mais aussi de la bonne humeur, de l'accompagnement et des formations, des perspectives d'évolution
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
- Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
- Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
- Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028,
- Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L'entrepreneuriat, Coeur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : création de la société Fly Renov par un collaborateur de GCC).
Description du process de recrutement :
- Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
- Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
- Entretien Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC.
Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !
Et la prise de poste ?
Pour votre intégration, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d'intégration Groupe. Cela vous permettra de mieux connaitre le Groupe et ses activités mais aussi de commencer à vous créer un réseau en interne.
Rejoindre GCC, c'est participer à une aventure humaine, caractérisée par la volonté d'Entreprendre Ensemble Autrement.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !
Profil recherché :
- Ingénieur de formation
- Minimum 5 ans d'expérience en EG
- Rigueur, diplomatie et capacité d'écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités à coordonner et à fédérer des équipes, ainsi que pour votre goût pour la technique et le terrain.
Ce que nous offrons :
- Salaire sur 13 mois : Selon profil et expérience
- Prime Intéressement & Participation
- PEE avec abondement
- Prime de Vacances
- Mutuelle avec des options complémentaires de couverture
- Mais aussi de la bonne humeur, de l'accompagnement et des formations, des perspectives d'évolution
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
- Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
- Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
- Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028,
- Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L'entrepreneuriat, Coeur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : création de la société Fly Renov par un collaborateur de GCC).
Description du process de recrutement :
- Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
- Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
- Entretien Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC.
Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !
Et la prise de poste ?
Pour votre intégration, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d'intégration Groupe. Cela vous permettra de mieux connaitre le Groupe et ses activités mais aussi de commencer à vous créer un réseau en interne.
Rejoindre GCC, c'est participer à une aventure humaine, caractérisée par la volonté d'Entreprendre Ensemble Autrement.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !