Médecin coordonnateur H/F

Les missions du poste

Située à seulement 6 km de Paris dans un quartier en pleine mutation et bien desservie, la Résidence La Méridienne de Villeneuve-la-Garenne est une maison de retraite médicalisée qui met à disposition de ses résidents un cadre de vie privilégié et verdoyant.

Dotée d’un excellent taux d’encadrement, la Résidence La Méridienne de Villeneuve-la-Garenne (EHPAD Public - Autonome) est un acteur de référence dans le territoire nord parisien.

En rejoignant cette institution, vous intégrez une structure offrant des perspectives d'évolution professionnelle.

Les"petits plus"; qui font la différence

• Salaire attractif négociable à temps partiel (de 40 à 60%)
• A partir de 4500 euros brut mensuel selon expérience professionnelle d’ancienneté.
• Possibilité d'inscription au tableau d'astreintes.
• Statut Cadre & horaire aménageable.
• Respect du droit à la déconnexion.
• Accompagnement dans vos projets de formation professionnelle et continue, à distance ou en présentiel.
• Taux d’encadrement idéal (nombre idéal de professionnels en poste pouravoir le temps de prendre le temps de faire son travail).
• Matériel innovant de qualité et en quantité
• Culture de l’amélioration et TRÈS fort accompagnement de TOUTE une Direction qui partage une même vision.
• Jours de travail au choix, horraires flexibles
• De très nomnreuses primes : Prime Segur, prise en charge du transport, etc..

Les missions qui vous attendent:

En tant que Médecin Coordonnateur H/F, en CDI vous serez le pilier de la connaissance médicale de notre maison et des équipes de soins de notre belle institution.

Votre rôle consistera à coordonner les activités de soins, à assurer la qualité des prestations médicales et à veiller au bien-être des résidents.

Vous interviendrez dans un environnement où l'écoute, la compassion et le professionnalisme sont primordiaux.

Vos activités principales

• Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : effectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s
• Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers
• Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin
• Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs
• Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite...)
• Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles