Dans le cadre de mesures relatives à la Protection de l'Enfance, le Service d'AEMO et d'Investigation Educative du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'AEMO judiciaires pour une capacité de 500 mesures et des mesures Judiciaires d'Investigation Educatives pour une capacité de 164 mesures. Le service est composé de trois unités éducatives, dont deux localisées à Albi et l'une à Castres.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute, pour son service AEMO-SIE du TARN, un médecin psychiatre / pédopsychiatre dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à Temps Partiel (7h21/semaine).
Convention collective nationale des médecins spécialistes qualifiés au regard du Conseil de l'Ordre travaillant dans les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 1er mars 1979.
Mission :
Le médecin psychiatre / pédopsychiatre exerce une fonction clinique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et apporte son concours à l'accompagnement / au suivi des enfants et des adolescents dans le cadre d'une mesure d'action éducative en milieu ouvert et/ou d'une mesure judiciaire d'investigation éducative confiée au service AEMO - SIE du Tarn.
Son action consiste à :
- Participer à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation menée par le service ;
- Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social.
Profil :
- Médecin spécialiste qualifié inscrit au tableau du Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins ;
- Expérience professionnelle acquise ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.