Postée il y a 2 jours
Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Adjoint Directeur Comptable H/F pour intégrer le service comptable d'une entreprise multi-sites. Rattaché(e) à la Directrice Comptable du groupe, vous assurerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus comptables, fiscaux et financiers. Vous serez également impliqué(e) dans un projet de transformation de la fonction finance visant à améliorer l'efficacité des équipes à travers les outils, les processus et l'organisation.
Vos principales missions :
Piloter la comptabilité générale et tiers dans un environnement multi-sociétés.
Assurer la conformité et la qualité des déclarations fiscales ainsi que des arrêtés comptables mensuels.
Participer à la consolidation des comptes du groupe.
Gérer les transactions inter-compagnies et optimiser la gestion de la trésorerie.
Encadrer et animer une équipe comptable d'environ 10 personnes.
Accompagner le déploiement d'outils et de nouveaux process financiers.
Garantir la bonne application des normes comptables et fiscales.
Diplômé(e) d'un Bac +4 minimum en comptabilité, finance ou équivalent.
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multi-sociétés.
Une expérience dans l'industrie serait un plus.
Excellente culture financière et comptable.
Compétences en gestion de trésorerie et transactions inter-compagnies.
Connaissance approfondie en consolidation et fiscalité.
Maîtrise des outils comptables, notamment Cegid.
Capacité avérée à manager une équipe et à accompagner le changement.
Qualités attendues :
Rigueur et pragmatisme.
Bonne gestion du stress et autonomie.
Forte capacité d'analyse et force de proposition.
Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Discrétion et sens des responsabilités.
Diplômé(e) d'un Bac +4 minimum en comptabilité, finance ou équivalent.
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multi-sociétés.
Une expérience dans l'industrie serait un plus.
Excellente culture financière et comptable.
Compétences en gestion de trésorerie et transactions inter-compagnies.
Connaissance approfondie en consolidation et fiscalité.
Maîtrise des outils comptables, notamment Cegid.
Capacité avérée à manager une équipe et à accompagner le changement.
Qualités attendues :
Rigueur et pragmatisme.
Bonne gestion du stress et autonomie.
Forte capacité d'analyse et force de proposition.
Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Discrétion et sens des responsabilités.