RENOVATION PROTECTION HABITAT
Postée il y a 3 jours
Qui sommes-nous ?
RPH est une entreprise locale à taille humaine où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Spécialisée dans la couverture, zinguerie, façade, traitement de l'humidité et fumisterie, nous attachons une grande importance à la qualité de nos réalisations et à la formation de nos collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-commercial H/F pour intégrer notre équipe commerciale de 4 collaborateurs.
Votre mission :
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation des clients.
Vos principales responsabilités :
Prospection et développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille clients
- Définir et affiner les profils de prospects cibles en fonction des enjeux du marché
- Utiliser différents canaux de prospection (téléphone, réseaux sociaux, événements.)
- Mesurer et analyser l'efficacité des actions de prospection
Négociation et vente
- Comprendre les besoins des clients, construire un argumentaire et leur proposer des solutions adaptées
- Élaborer des offres commerciales personnalisées
- Assurer un suivi commercial rigoureux
Gestion de la relation client
- Entretenir une relation de proximité avec les clients
- Garantir la satisfaction client et gérer d'éventuelles réclamations
Profil recherché
- Expérience : Minimum 2 ans. Une expérience dans le domaine de la couverture serait un plus.
- Qualités : Dynamique, persuasif(ve), à l'aise en relation clientèle, excellente capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation, force de proposition et esprit d'équipe.
- Compétences essentielles : maîtrise des techniques de vente et de négociation, bonne gestion du cycle de vente et élaboration de devis.
- Compétences appréciées: Connaissance du secteur du bâtiment (couverture, zinguerie, isolation), capacité à lire et comprendre des plans techniques, connaissance des réglementations liées aux travaux du bâtiment.
- Permis B requis.
Détails du poste
- Localisation : Hochfelden (Secteur Bas-Rhin)
- Type de contrat : CDI - 35h/semaine (horaires flexibles)
- Rémunération : Rémunération conventionnelle + commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé par chaque commercial. A titre indicatif, entre 2 000€ et 7 000€ brut par mois (selon les ventes effectuées, moyenne de rémunération 2024 : 3 300€ brut par mois)
- Avantages : Véhicule de service attitré avec carte essence, titres-restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60% par l'employeur), téléphone professionnel, outil d'optimisation (EXTRABAT)
- Démarrage : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Vous recherchez un poste stimulant, avec des projets variés et enrichissants ? Cette opportunité est faite pour vous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la satisfaction client,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la satisfaction client,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.