DIRECTION DE L'EDUCATION
Cadre d'emplois : Catégorie C
Grade : Adjoint d'animation
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Manager péri extrascolaire
N+2 : Responsable du service des activités péri extrascolaires
N+3 : Directrice de l'Education
Le directeur des accueils péri extrascolaires concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville dans le cadre des objectifs du P.E.d.T.
Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.
Il contribue au projet de la Ville et participe à la dynamique et au projet du service.
Sous la responsabilité du manager péri - extrascolaire de la Ville de Vaulx-en-Velin, le directeur aura pour mission :
L'élaboration du projet pédagogique
La direction ou la direction adjointe d'un Accueil de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants entre 3 et 12 ans et dans certains accueils 14 ans en collaboration avec les services municipaux et partenaires du territoire
L'élaboration et l'encadrement d'activités à destination des enfants
Le management et l'accompagnement des animateurs et des Atsem dans la mise en place des projets d'animation
La participation à différents projets collectifs (fêtes d'école, fête de quartier, manifestations sur la Ville, etc.)
La mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil (S.M.A.)
La gestion administrative afférente à un Accueil de loisirs (budget dépenses et recettes et ressources humaines)
I. La direction ou direction adjointe de l'Accueil de Loisirs
1.Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
2.Organisation de l'accueil et du fonctionnement
3.Communication avec les familles et accueil des enfants
II. Les autres missions éducatives
1. Assure des fonctions d'animateur porteur de projet sur certains temps péri et/ou extrascolaires
2. Participe à différents projets collectifs en lien avec les manifestations du territoire
- Connaissances et compétences requises :
- Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs ;
- Parfaite connaissance de la conduite de projets d'animation ;
- Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Qualités requises :
- Capacité à animer une équipe et à organiser des activités dans l'espace et le temps ;
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Capacité à alerter en cas de nécessité ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Sens du service public ;
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Conditions et contraintes d'exercice :
CDD à temps plein (35 heures) avec annualisation du temps de travail sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et accueil du soir, mercredi, vacances scolaires) ;
Disponibilité sur certaines soirées et week-end.
Profil :
BPJEPS/ BAFD ou équivalent exigé ou engagement dans un parcours de formation BAFD.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.